{"id":931,"date":"2026-04-24T10:17:22","date_gmt":"2026-04-24T13:17:22","guid":{"rendered":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/?p=931"},"modified":"2026-04-24T10:17:22","modified_gmt":"2026-04-24T13:17:22","slug":"especialistas-en-cultura-y-talento-debaten-inclusion-y-neurodivergencia-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/especialistas-en-cultura-y-talento-debaten-inclusion-y-neurodivergencia-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"Especialistas en cultura y talento debaten inclusi\u00f3n y neurodivergencia en las empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>Santex invita a participar del&nbsp;<em>HR Lab: Neurodivergencia, Equipos e Inclusi\u00f3n<\/em>, un espacio dise\u00f1ado para abordar desaf\u00edos concretos en la gesti\u00f3n del talento desde una mirada pr\u00e1ctica y colaborativa. El encuentro se realizar\u00e1 el&nbsp;<strong>martes 28 de abril<\/strong>&nbsp;en las oficinas de la compa\u00f1\u00eda en CABA y contar\u00e1 con cupos limitados.<\/p>\n\n\n\n<p>Dirigido a l\u00edderes de Recursos Humanos y \u00e1reas de Diversidad &amp; Inclusi\u00f3n, el HR Lab propone una din\u00e1mica diferente a las charlas tradicionales. En lugar de enfocarse en conceptos te\u00f3ricos, la propuesta pone el foco en el trabajo sobre casos reales que reflejan situaciones cotidianas dentro de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>En el d\u00eda a d\u00eda, los equipos de RRHH enfrentan preguntas que no siempre tienen respuestas claras: c\u00f3mo adaptar entrevistas sin sesgos, c\u00f3mo gestionar el desempe\u00f1o cuando los est\u00e1ndares tradicionales no contemplan la diversidad o c\u00f3mo construir un caso s\u00f3lido para justificar presupuestos de inclusi\u00f3n ante el board. Frente a este escenario, el encuentro ofrece un espacio para analizar estos desaf\u00edos en profundidad y construir soluciones concretas.<\/p>\n\n\n\n<p>La metodolog\u00eda del HR Lab se basa en mesas de colaboraci\u00f3n donde los participantes trabajan junto a especialistas y pares para desarrollar herramientas pr\u00e1cticas, listas para implementar desde el d\u00eda siguiente. El objetivo es facilitar el intercambio de experiencias y generar aprendizajes aplicables a contextos reales de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>El evento contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de expertos en la tem\u00e1tica, entre ellos Celeste Torresi (Chief Culture Officer de Santex), Mar\u00eda del Carmen Gironzi (Alianza PANAACEA &#8211; Excelsium) y Leandro Noya (SAP), quienes aportar\u00e1n su mirada y experiencia en la construcci\u00f3n de entornos laborales m\u00e1s inclusivos.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cAcompa\u00f1ar la diversidad en las empresas requiere herramientas t\u00e9cnicas y criterios claros para el d\u00eda a d\u00eda. Esta actividad busca justamente eso: brindar un espacio concreto para trabajar sobre desaf\u00edos reales y generar soluciones aplicables\u201d<\/em>, asegur\u00f3 Celeste Torresi.<\/p>\n\n\n\n<p>El encuentro se llevar\u00e1 a cabo el&nbsp;<strong>martes 28 de abril<\/strong>, de&nbsp;<strong>9:30 a 13:00 horas<\/strong>, en las oficinas de Santex ubicadas en&nbsp;<strong>Costa Rica 6019, 3er piso<\/strong>, Ciudad de Buenos Aires. La participaci\u00f3n es exclusiva y con&nbsp;<strong>cupos limitados<\/strong>. Quienes deseen asistir pueden&nbsp;<strong>acreditarse<\/strong>&nbsp;a trav\u00e9s del siguiente enlace:<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSeq5t7Tg8TpavnMpozSxeDc0nOKlAIpbQ7BGacu1GgwS8Zc_A\/viewform?usp=dialog\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;LINK<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta iniciativa representa una oportunidad para adquirir herramientas concretas, intercambiar experiencias con otros profesionales y fortalecer estrategias que promuevan equipos m\u00e1s diversos e inclusivos.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santex invita a participar del&nbsp;HR Lab: Neurodivergencia, Equipos e Inclusi\u00f3n, un espacio dise\u00f1ado para abordar desaf\u00edos concretos en la gesti\u00f3n del talento desde una mirada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":932,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,25],"tags":[409,245],"class_list":["post-931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","category-tecnologia","tag-recursos-humanos","tag-santex"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=931"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/931\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":933,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/931\/revisions\/933"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/932"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}