En el marco de Talent Land M\u00e9xico 2026, el evento tecnol\u00f3gico de habla hispana m\u00e1s importante de la regi\u00f3n que reuni\u00f3 a m\u00e1s de 42.000 asistentes, la empresa argentina Santex se posicion\u00f3 como una voz disruptiva frente a la creciente preocupaci\u00f3n por el desplazamiento laboral debido a la Inteligencia Artificial (IA).<\/p>\n\n\n\n
Celeste Torresi, Chief Culture Officer de Santex y experta en Ingenier\u00eda Cultural, present\u00f3 la conferencia \u00abEl fin de la suma: por qu\u00e9 despedir para automatizar es un error matem\u00e1tico\u00bb<\/em>. En su exposici\u00f3n, Torresi desafi\u00f3 la narrativa del reemplazo humano, argumentando que las organizaciones que reducen n\u00f3minas para automatizar caen en una \u00abeficiencia vac\u00eda\u00bb<\/em>: se vuelven m\u00e1s r\u00e1pidas, pero pierden su capacidad cr\u00edtica, su diversidad y su motor de innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n La Teor\u00eda del Super\u00e1vit Cognitivo y la Inclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n El eje de la propuesta argentina fue la Teor\u00eda del Super\u00e1vit Cognitivo<\/em>. Seg\u00fan Torresi, cuando la IA se integra correctamente, no \u00absobra gente\u00bb<\/em>, sino que aparece un excedente de capacidad mental que antes estaba atrapado en tareas mec\u00e1nicas.<\/p>\n\n\n\n \u00abEl costo de la tecnolog\u00eda tiende a disminuir estrepitosamente, pero el valor de la creatividad y criterio humano aplicados tiende al infinito\u00bb<\/em>, afirm\u00f3 Torresi. Este excedente, sostiene la directiva, debe ser reinvertido estrat\u00e9gicamente. Un ejemplo clave es la inclusi\u00f3n de la neurodiversidad<\/strong>. La IA funciona hoy como un \u00abexoesqueleto cognitivo\u00bb<\/em> que nivela la cancha para talentos neurodivergentes (como personas con autismo o TDAH), permiti\u00e9ndoles brillar en el pensamiento lateral y la resoluci\u00f3n de problemas complejos al delegar la carga operativa a la m\u00e1quina.<\/p>\n\n\n\n Del \u00abBrain Fry\u00bb a la Productividad Regenerativa<\/strong><\/p>\n\n\n\n La participaci\u00f3n de Santex cobra relevancia ante fen\u00f3menos como el \u00abbrain fry\u00bb<\/em> o colapso cognitivo, derivado de la supervisi\u00f3n constante del trabajo realizado con IA. Torresi propone la \u00abProductividad Regenerativa\u00bb<\/em>, un modelo donde la IA reduce el burnout y el humano se posiciona como un \u00abArquitecto Integral de Soluciones\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Santex, certificada como Empresa B<\/strong>, funciona como un caso de estudio vivo: el 100% de sus colaboradores en m\u00e1s de 100 ciudades utiliza IA bajo un protocolo que prioriza la seguridad psicol\u00f3gica<\/strong>. \u00abUn equipo que teme ser reemplazado adopta la tecnolog\u00eda tres veces m\u00e1s lento. El miedo es el principal enemigo del ROI tecnol\u00f3gico\u00bb<\/em>, explic\u00f3 la vocera.<\/p>\n\n\n\n Con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia en capital humano y cultura organizacional en multinacionales, Celeste Torresi es la \u00abGuardiana\u00bb de la cultura con valores en Santex. Su enfoque combina la comunicaci\u00f3n institucional con el coaching ontol\u00f3gico y la certificaci\u00f3n en organizaciones exponenciales, liderando la transformaci\u00f3n humana que requiere la era digital.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el marco de Talent Land M\u00e9xico 2026, el evento tecnol\u00f3gico de habla hispana m\u00e1s importante de la regi\u00f3n que reuni\u00f3 a m\u00e1s de 42.000 […]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":912,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,25],"tags":[150,245],"class_list":["post-911","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","category-tecnologia","tag-ia","tag-santex"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=911"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/911\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":913,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/911\/revisions\/913"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/912"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=911"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pressroom.cqap.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}